2022년 이민 및 국적법에 추가된 EB-5 개편 및 정직성법안(RIA)에 따라 203(b)(5)(E)(vii)항의 새로운 규정에 따르면 각 지정 지역 센터를 최소 다섯 년마다 감사해야 합니다. 이 감사는 지역 센터가 유지해야 하는 어떠한 문서도 검토하고 이민 투자자 자본이 자본 투자 사업으로 어떻게 흘러가는지 검토할 것입니다. 지역 센터 감사는 지역 센터 응용 및 연례 인증서와 연관된 투자자 청구에 대한 정보 확인을 도와 EB-5 프로그램의 진실성을 향상시킵니다.
지역 센터 대표가 감사와 관련된 현장 방문 중에 어떠한 이유로든 현장 방문을 수용할 수 없다고 표현하면 방문을 취소할 것입니다. 우리는 사용 가능한 데이터를 사용하여 감사 보고서를 완료하고 지역 센터 요청에 따라 현장 방문을 취소했음을 밝힐 것입니다. 감사에 동의하지 않거나 감사를 방해하려고 의도적으로 시도하는 지역 센터가 있다면 해당 지역 센터의 지정을 취소할 것입니다.
4월 23일부터 우리는 일반적으로 EB-5 지역 센터를 감사할 때 일반적으로 사용되는 정부 감사 표준인 일반적인 수용 업무 감사 표준인 옐로우 북을 사용할 것입니다. 옐로우 북은 감사자와 감사 조직을 위한 표준 및 가이드라인을 제공합니다. 옐로우 북 표준을 사용한 감사는 지정된 지역 센터가 관련 응용 및 청구서뿐만 아니라 연례 성명에서 제공하는 정보를 확인하고 해당 법률을 준수하는 지역 센터의 지속적 자격을 평가하는 데 도움이 될 것입니다.
(위 내용의 일부는 AI의 도움을 받아 번역되었으며, 어떠한 법적 효력도 없습니다. 반드시 원본 내용을 참고하세요)
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