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HomeNews비자DHS와 DOL, 2023 재정년도를 위한 추가 H-2B 비자의 가능성을 발표

DHS와 DOL, 2023 재정년도를 위한 추가 H-2B 비자의 가능성을 발표



미국 국토 안보부(DHS)와 노동부(DOL)는 2023 회계 연도(FY)를 위해 추가 64,716 명의 H-2B 비농업 임시 외국인 근로자 비자를 발급할 때 일시적인 최종 규칙을 발표하고 있습니다. 이러한 추가 H-2B 비자는 2023년 9월 15일 이전 일부 시기에 일시적 외국 노동자를 원하는 미국 사업주를 위한 것입니다.

이와 관련, DHS 장관 Alejandro N. Mayorkas는 “부서는 전보다 일찍 추가 H-2B 비자를 사용할 수 있게 하여 미국 기업이 절정 시즌 노동력 수요에 대비할 수 있도록 하고 있습니다.”라고 말했습니다. “취직률이 최고치를 기록하는 시기에 이러한 비자들은 미국 노동자들이 채우지 못하는 직업을 수행할 외국인들에게 미국으로의 안전하고 합법적인 입국길을 제공할 것입니다.”

이제부터, H-2B 준비 외국인 비자는 지난 3개 회계 연도 중 하나에서 H-2B 비자를 받거나 H-2B 상태를 받은 되돌아오는 근로자들을 위해 약 44,700 명, 그리고 엘살바도르, 과테말라, 온두라스, 하이티 국적자를 위해 20,000 명으로 구성되어 있습니다. 추가 H-2B 비자의 할당량 이하를 사용할지도라도, 33,000 명의 제한된 반기 규모에 도달하면 위의 모든 할당량을 활용할 수 있습니다.

이러한 업체는 주요 계약 및 계약 종료 일을 최대한 조기에 계획할 수 있도록 FY 2023 제한 할당을 신청할 때 근로자들이 되돌아올 수 있어야 합니다. 이러한 제한된 할당은 주로 처음 ~ 2023년 3월부터 시작할 재생 할 일정으로 가정되며, 해당하는 자동 시간에 근로자들이 보증된 반기에 둘러싼 모든 문제를 해결하기 위한 조건을 충족시켜야 합니다. 이 부서들은 이 규칙하의 H-2B 보충적 권한의 실행에 대한 대중의 의견을 제공합니다.

또한 H-2B 근로자들을 약용 및 학대로부터 보호하고, 법률에 따라 일과 관련된 미국 근로자를 고용하기를 거부하지 않는 것이 중요합니다. 이러한 임시 최종 규칙은 미국 근로자와 H-2B 근로자를 보호하기 위한 여러 규정을 갖추고 있습니다. 등등

FY 2023 보충 할당 하에 H-2B 근로자를 고용하려는 업체들은 반드시 H-2B 근로자들에 대한 시작 날짜를 기준으로 30일 이상이 지난 후 08 인에 대한 추가적인 제출 단계를 수행해야 합니다. 마찬가지로, 엘살바도르, 과테말라, 온두라스, 하이티의 돌아가는 근로자 또는 근로자들을 요청한 H-2B 근로자들에게 대한 시작 날짜의 경우, USCIS는 2023년 1월 3일부터 프리미엄 처리를 요청할 수 없습니다. USCIS는 2023년 1월 3일 이전에 I-907을 수신하면 프리미엄 처리 제출 수수료를 거부하고 반환할 것입니다.

(위 내용의 일부는 AI의 도움을 받아 번역되었으며, 어떠한 법적 효력도 없습니다. 반드시 원본 내용을 참고하세요)

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